-
05-11-2019, 06:40 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2018
- Bài viết
- 388
Tổng quan về hệ thống quản trị Nhân sự 3S HRM
Phần mềm quản trị nhân sự là một giải pháp trợ giúp các công tác trong điều hành nhân sự như tuyển dụng, tập huấn, việc theo dõi chi tiết tình hình nhân sự, Nhận định nhân sự, theo dõi và tính chi tiết các khoản lương, thưởng, thuế thu nhập và những đổi thay của cá hiền lành ấy mang thể phân tích được bức tranh toàn cảnh về tình hình nhân sự và chất lượng lao động trong doanh nghiệp.
1.Giới thiệu về hệ thống phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM
3S HRM là hệ thống quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp được xây dựng và phát triển bởi tổ chức CP giải pháp ERP- ITG giúp tối ưu nguồn lực con người của đơn vị.
2. Các module chính trong phần mềm quản trị nhân sự
Module quản lý nhân sự:- Cập nhật thông tin chi tiết về nhân viên: thông báo cá nhân, học vấn, kinh nghiệm…Cập nhật các thông tin về những đổi thay, biến động của từng cán bộ nhân viên trong thời kỳ khiến cho việc (hợp đồng cần lao, thời kỳ khiến cho việc, khen thưởng, kỷ luật, kết quả Phân tích viên chức định kỳ, tăng/giảm lương…).
- quản lý thông tin sổ bảo hiểm, thông tin nhận sổ, trả sổ.
>>> Xem thêm: giải pháp erp
Module điều hành tuyển dụng:
lập kế hoạch tuyển dụng bao gồm những thông tin nhu cầu tuyển dụng, phòng ban đề nghị, số lượng, vị trí cần tuyển.- Cập nhật và quản lý giấy má ứng viên: Sơ yếu lý lịch, văn bằng, chứng chỉ, kinh nghiệm,…
- Lập lịch phỏng vấn/thi tuyển, lưu thông báo Đánh giá và kết quả phỏng vấn/thi tuyển.
- Lưu trữ thông tin về thủ tục ứng cử viên, kết quả thi tuyển phỏng vấn (không đạt) để mang thể tái sử dụng khi cần tuyển dụng gấp.
Module quản lý đào tạo:- Khai báo danh mục khóa học yêu cầu theo từng vị trí, phòng ban trong doanh nghiệp (an toàn lao động, kỹ năng làm cho việc, nghiệp vụ,…).
- lập kế hoạch đào tạo viên chức theo quy định của tổ chức (đào tạo nội bộ), kế hoạch cử đi học (đào tạo ngoài).
- Cập nhật và quản lý kết quả huấn luyện của cán bộ nhân viên.
>>> Xem thêm: erp là gì
Module chấm công và tính lương:
Module chấm công tính lương trong phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM hỗ trợ tổ chức trong việc theo dõi, chấm công tính lương nhanh chóng chính xác- Khai báo thời kì làm cho việc linh động theo ca, theo quầy, theo dây chuyền…Khai báo linh hoạt ngày làm việc, ngày nghỉ thường, ngày nghỉ lễ, nghỉ phép trong kỳ (Tháng/quý/năm).
- Cập nhật dữ liệu chấm công: Dữ liệu chấm công thời gian lấy từ máy chấm công hoặc chấm công trực tiếp trên phần mềm, dữ liệu chấm công sản lượng (tính lương theo sản phẩm). Cho phép tính lương theo rộng rãi bí quyết như lương ngày công, lương sản phẩm cá nhân, lương sản phẩm theo tổ…
- các tham số lương (lương cơ bản, hệ số lương, hệ số BHYT, BHXH, hệ số thuế TNCN…) đều được ngoài mặt và khai báo cởi mở cho phép người mua tự cập nhật khi mang sự đổi thay trong giai đoạn tiêu dùng phần mềm.
- Khai báo công thức tính lương của từng viên chức. Công thức khai báo mềm dẻo để phù hợp có cách thức tính lương thực tiễn tại mỗi đơn vị.
- Tự động tính và áp hệ số lương cho thời kì khiến cho thêm ngày thường, ngày nghỉ hoặc hệ số lương sản phẩm vượt định mức…
- Khai báo cởi mở đối tượng nộp thuế, các đối tượng phụ thuộc theo từng nhân viên, các mức thu nhập chịu thuế theo phần trăm lũy tiến.
- Tính lương, các khoản phụ cấp, BHXH - Y tế, thuế thu nhập cho cán bộ nhân viên và tự động hạch toán những khoản đó theo từng bộ phận ứng có khoản mục phí khác nhau.
Thống kê chuyên sâu
Phần mềm quản trị nhân sự tương trợ doanh nghiệp các Thống kê chuyên sâu nhiều chiều giúp chủ doanh nghiệp mường tưởng được bức tranh đại quát đơn vị.- Báo cáo theo dõi nhân sự như: Báo cáo phân tách & tổng hợp nhân sự (theo chi nhánh, phòng ban, giới tính, độ tuổi…). Báo cáo Nhận định kết quả xếp hạng nhân viên trong kỳ theo từng cấp độ (A,B,C). Báo cáo danh sách viên chức nghỉ việc, thỏa thuận cần lao (thử việc, viên chức chính thức, hiệp đồng lao động 1 năm/2 năm…). Giấy tờ chi tiết viên chức, tình hình tăng giảm nhân sự.
- In Báo cáo tiền lương: Bảng lương. Bảng lâm thời ứng lương. Lập bảng thu nhập (chuyển qua ngân hàng). Bảng chi tiết thuế thu nhập cá nhân. Tờ khai thuế thu nhập tư nhân. Bảng kê thu nhập chịu thuế…
- Thống kê Con số, phân tích tình hình tuyển dụng: (số lượng người tìm việc tham dự phỏng vấn/thi tuyển, số lượng đạt,… theo kế hoạch tuyển dụng, theo vị trí tuyển dụng…).
- Thống kê Con số đào tạo: (Số lượng nhân viên tham gia đào tạo theo kế hoạch đào tạo, khóa tập huấn, số lượng viên chức không đạt thi rà soát sau đào tạo…)
Để được tư vấn sâu hơn về phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM mời bạn liên hệ với chuyên gia của ITG: 0986.196.838Chủ đề cùng chuyên mục:
- Kềm Duy Bán Máy Mài Kềm Kèm Khóa Học Mài Kềm Trọn Gói TPHCM
- Những biểu hiện của xe nâng hàng cần bảo dưỡng
- Lựa chọn bơm phù hợp với độ nhớt
- Phân loại bơm màng Godo theo chất liệu thân bơm
- Dòng máy bẻ đai sắt tại sao được sử dụng nhiều trong ngành xây dựng?
- Hiệu suất nồi hơi nên cải thiện như thế nào
- Nguồn điện cung cấp cho máy bơm quá yếu, không đủ cho máy bơm
- Các bệnh phổ biến hay bắt gặp ở xe nâng hàng
- Tại vì sao các nhà thầu lại lựa chọn thiết bị máy bẻ đai sắt cá heo việt Chí Hướng?
- Nước chưa qua xử lý cấp cho nồi hơi sẽ có tác hại gì
Có thể bạn quan tâm:
-
4 Mục quan trọng để chọn lựa công cụ quản trị nhân lực
Bởi itgvietnam trong diễn đàn Máy Móc Công NghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 04-16-2019, 05:58 PM -
3 Lưu ý quan trọng lúc thuê căn hộ giá thành thấp quận hai
Bởi landber.batdongsan trong diễn đàn Nhà Đất - Bất Động SảnTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-30-2019, 05:40 PM -
Mức độ quan trọng của nhân viên ngành quản lý khách sạn
Bởi itgvietnam trong diễn đàn Máy Móc Công NghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 12-24-2018, 06:06 PM -
Cách thấu hiểu khách hàng khi quản lý quan hệ khách hàng
Bởi itgvietnam trong diễn đàn Máy Móc Công NghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 12-11-2018, 06:36 PM -
các liên hệ nhập hàng Quảng Châu uy tín. Tông quan về đặt hàng Quảng Châu qua các web
Bởi ordertrungquoc trong diễn đàn Quảng cáo rao vặt khácTrả lời: 0Bài viết cuối: 12-04-2018, 08:50 PM
Bất chấp những lầm tưởng phổ thông, hầu hết những người có âm đạo đều khó lên đỉnh khi bị kích thích âm đạo. Tuy nhiên, điều đó không có tức là nó không thể vui được! Việc xâm nhập vào âm đạo bằng...
Phụ nữ tự sướng bằng việc kích...