Cử nhân ngoại thương trong thiết bị tiếng Anh
Công ty TNHH đầu tư xây dựng Nguyễn Hoàng

Mức lương: 15 - 20 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Điều kiện đủ điều kiện: Đại học
Số lượng: 4
Danh mục công việc: Quản trị kinh doanh, Kho-Xuất nhập khẩu
Nơi làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Chức vụ: Chuyên gia - Nhân viên
Chế độ làm việc: toàn thời gian cố định
Thời gian thử việc: 2 tháng
Giới tính: Không bắt buộc
Độ tuổi yêu cầu: Không yêu cầu độ tuổi
Thông tin tuyển dụng Cử nhân Ngoại thương Xuất sắc bằng tiếng Anh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

(MANDATORY) - BAO GỒM THIẾT BỊ Y TẾ KINH NGHIỆM
- Rất tốt tiếng Anh, có thể đặt thiết bị, máy móc từ nước ngoài, làm việc với đại lý hoặc nhà sản xuất nước ngoài, kiến ​​thức về thiết bị
Hàng hóa vốn như thiết bị văn phòng (bàn, ghế, tủ làm việc, vv), thiết bị máy tính (máy tính, máy in, máy chiếu, ...) điện,
thang máy, trang trại gió, hệ thống điều hòa không khí, vv), thiết bị y tế (khí y tế, nước RO, sàn vynyl, vv), văn phòng nhà trường, bệnh viện, ....
- Đăng ký làm đại lý độc quyền với đối tác nước ngoài về sản phẩm máy móc
- Lập kế hoạch mua sắm, cấu hình thiết bị, soạn thảo hợp đồng và thiết bị quản lý chất lượng. Soạn thảo hợp đồng chính, hợp đồng thầu phụ tuyển dụng ngoại thương theo dõi, giám sát, kiểm soát và chấp nhận việc cung cấp tài liệu thầu phụ
- Chủ động trong quản lý kinh doanh, trung thực
Kinh nghiệm trước đây trong một công ty xây dựng, tư vấn xây dựng.


ƯU ĐIỂM

Tùy thuộc vào khả năng của nhà tuyển dụng Ngoài thỏa thuận tiền lương, công ty cũng đã thực hiện các kế hoạch khác như:
- Lương dài hạn của nhân viên: Sau 12 tháng làm việc, nhân viên bắt đầu tính thâm niên của mình. Sau khi nhận được 36 biên chế cao cấp, nhân viên sẽ nhận được một mức lương thâm niên vào cuối tháng 12 và một nhân viên trung bình sẽ có mức lương bổ sung là 14 tháng.
- Thưởng tháng 13: tỷ lệ thời gian làm việc 1 năm (thời gian làm việc từ 6 tháng đủ tháng đến ½ tháng lương, 12 tháng lương đủ 1 tháng).
- Tiền thưởng Tết Nguyên Đán (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty) - Tỷ lệ theo thời gian làm việc của một năm.
Tiền thưởng khi kết thúc công việc: Công ty sẽ khấu trừ một tỷ lệ phần trăm lợi nhuận hoặc tỷ lệ phần trăm của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc được hoàn thành (mỗi năm một lần).
Do đó, công ty có bốn chương trình thưởng mỗi năm. Ngoài ra, có các chế độ sau:
- Ăn trưa 500 000 VND / tháng
- Ưu đãi: tỷ lệ thuận với sự tích cực và số ngày còn lại trong một năm.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định. Chi phí bảo hiểm xã hội và công ty bảo hiểm y tế đã bị đóng.
- Hơn 12 tháng sẽ được mua bảo hiểm y tế từ Bảo Việt với mức thanh toán trên 100 triệu đồng / năm.
- Trên chuyến công tác, tùy thuộc vào địa điểm
- Trong trường hợp người lao động gặp khó khăn về nhà ở, công ty có ký túc xá gần trụ sở của công ty để cung cấp chỗ ở cho nhân viên.
CÔNG TY QUAN TRỌNG NHẤT LÀ MỘT CHÍNH SÁCH NHÂN QUYỀN NHÂN DÂN VÀ ĐIỀU KIỆN DÀI HẠN LÀ LOWER.


YÊU CẦU KHÁC

DIRECT RECTIPT DIRECTORY NHẬN ĐƯỢC TỪ CÔNG TY. PHẢI CÓ LỚN TIẾNG ANH
- Cử nhân ngoại thương, kiểm tra, công nghệ sinh học, kinh tế - giấy phép tiếp thị. khám, chẩn đoán y khoa (đại học kinh tế, kỹ thuật kinh tế); Kỹ sư y sinh, trường đại học y dược.
- Có cha mẹ sống ở nước ngoài là một lợi thế.
- dưới 30 tuổi; Yêu công việc và muốn ở lại với công ty trong một thời gian dài.
- sự nhanh nhẹn; Hãy chuẩn bị để làm những việc khác khi cần thiết để hỗ trợ sản xuất.
- Ngoại giao tốt, tốt nhất là ứng cử viên có kinh nghiệm trong dược sĩ cho các nhà sản xuất nổi tiếng hoặc các đại lý thiết bị y tế.
- Bạn muốn làm việc và tìm một công việc ổn định trong một thời gian dài.

Chủ đề cùng chuyên mục: