Unilever tuyển dụng nổi tiếng với độ khắt khe cao, ứng viên phải trải qua rất nhiều vòng từ xét CV, làm bài test, phỏng vấn,…. Vậy khi đọc được một tin tuyển dụng miễn phí của Unilever trên các trang tuyển dụng ta phải làm sao. Bài này sẽ gợi ý cho các bạn một số bí kiếp để phần nào chuẩn bị tâm lý kỹ càng hơn khi đối mặt.

Theo kinh nghiệm của một bạn tham gia các vòng của Unilever tuyển dụng chia sẻ là gồm có vòng xét hồ sơ, làm bài test (tùy vị trí) sau đó mỗi ứng viên phải trãi qua ít nhất 3 vòng phỏng vấn với phòng nhân sự, quản lí đơn vị và quản lí cấp cao.

Các vòng phỏng vấn thường tập trung vào 3 vấn đề đó là: can do?, will do?, will fit?

- Can do? Là xem xét ứng viên có thể bắt nhịp với yêu cầu của công việc ở công ty được hay không?
- Will do? Là xem xét động lực làm việc của ứng viên. Xem xét ứng viên có hoàn toàn muốn cống hiến hết mình cho công việc hay còn vướn bận việc gia đình, bản thân.
- Will fit? Là xét xem ứng viên có thật sự phù hợp với vị trí công việc hay không về nhiều trường hợp: vị trí địa lý, phương tiện đi lại, …

Ngoài những vấn đề trên bạn còn phải trang bị kiến thức chuyên môn đầy đủ cho bản thân, cách trả lời phỏng vấn thật tự tin, thật thông tin thì mới gây được ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.

Với một tin đăng tin tim viec lam nhanh miễn phí trên các trang tìm việc cộng với bài viết này hi vọng các bạn sẽ không bỡ ngỡ khi đi phỏng vấn ở một công ty lơn như Unilever.